İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Görev tanımlarına bağlı yetkinlik analizi

Kurumların hedeflenen performansa ulaşabilmesi için, kurum çalışanlarının gerekli bilgi ve beceriye sahip olması gerekmektedir. Belirlenen görev tanımı ve sorumluluklara en uygun adayların getirilmesi, kurumun hedeflerine paralel olarak yapılan yetkinlik ve yeterlilik analizi, adayların işe alım süreci, performans değerlendirmelerinin yapılması ve eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi sonuç odaklı profesyonel yaklaşımımız ile yapılmakta ve müşterilerimize etkin bir şekilde hizmet sunmaktayız.

Performans yönetimi

Kurum çalışanlarının belirli bir dönemdeki başarısını ve geleceğe yönelik olarak gelişme potansiyelinin belirlenmesi amacıyla Performans Değerlendirme yöntemleri uygulanmaktadır.HERMES olarak; etkili performans standart ve hedefleri geliştirmek, kurumun verimliliğini arttırmak ve kurumlarda etkili olan bir performans değerlendirme sistemini ouşturmak amacıyla müşterilerimize üst düzeyde hizmet vermekteyiz.

Performans yönetimindeki hizmetlerimiz

  • Kurum Hedefleri Doğrultusunda Çalışanların Performanslarının Geliştirilmesi
  • Kurum Çalışanlarının Yönlendirilmesinde Yöneticilere Etkinlik Kazandırılması
  • Eğitim İhitiyaçlarının Tespit Edilmesi
  • Çalışanların Performanslarının Geliştirilip, Kurum Performans Grafiğinin Yükseltilmesi
  • Beklentiler Konusundaki Belirsizlikleri ve Endişeleri Azaltmak
  • İyi Performansı Pekiştirmek ve Dahada Geliştirmek
  • Ücretlendirme ve Ödül Standartlarını Saptamak
  • Kötü Performansı Belirlemek, Nedenlerini ve Çözüm Yollarını Ortaya Koymak, Başarısız Çalışanın Durumunun Yeniden Gözden Geçirilmesini Sağlamak

  Sayfa başına dön

Aylık seminer takvimi

Mart 2010 seminer takvimi
6-7 İş Hukuku
6-7 Telefonda Etkili İletişim
6-7 Zaman Yönetimi
6-7 İş Hayatında Diplomatik Davranış
6-7 Problem Çözme Teknikleri
6 Kişisel Kalite
13-14 Etkin İletişim Teknikleri
13-14 Excel ile Finans Teknikleri
13-14 Finansçı Olmayan Yöneticiler İçin Finans
13-14 Mali Tablolar Analizi
13-14 Mali İç Denetim Eğitimi
13-14 Maliyet Azaltma Ve Verimlilik Arttırma Teknikleri
20-21 Mevcut Ve Potansiyel Pazar Etüdleri
20-21 Uluslararası Pazarlama Teknikleri
20-21 Pazarlamada Yeni Trendler
20-21 Dış Fuarlarda Başarının Anahtarları
20-21 İlaç Sektöründe Pazarlama Ve Satış
20-21 360 Derece Pazarlama
27-28 Tüketici Mevzuatının İncelikleri
27 4734/4735'de Yapılan Değişiklikler Kapsamında İhale Kanunu
27-28 Sözleşmeler Hukuku
27-28 Sigorta Hukuku
27 5510 Sayılı Kanun ve Sosyal Güvenlik Reformu Uygulamaları
27 Rekabet Hukuku

Yıllık seminer takvimi

Site haritası

RSS

   

HERMES Yönetim Danışmanları ve Eğitim Merkezi dinamik, yeniliklere ve değişimlere açık, 0 hiyerarşi ve ekip ruhuyla çalışan çoğunluğunu konularında uzman eğitmenlerin oluşturduğu entellektüelitesi yüksek ve toplumun her zaman önünde olmayı ve kişisel kalitenin gerçekleştirilmesini hedefleyen bir kurumdur.

Copyright © 1998-2010 HERMES Yönetim Danışmanları ve Eğitim Merkezi. Gösterilen marka ve logo, HERMES Yönetim Danışmanları ve Eğitim Merkezi'nin tescilli markasıdır. Tüm hakları saklıdır. Bu internet sitesinin kullanıcıları HERMES Gizlilik Politikası'nı kabul etmiş sayılırlar.